培育核心競爭能力 加快科學發(fā)展步伐
——中鐵合肥院召開2012年度黨員領導干部專題民主生活會
按照總院黨委統(tǒng)一安排，中鐵合肥院“培育核心競爭能力，加快科學發(fā)展步伐”為主題的黨員領導干部專題民主生活會2012年12月15日在合肥召開。院領導馮衛(wèi)、王繼雄、張慶宇、胡泓一、王智忠、胡華國參加了會議，董事長李彥軍也參加了會議?？傇憾麻L、院長張先鋒蒞臨會議指導并作重要講話。出席會議的領導還有總院人力資源部部長閆冬梅、黨辦主任蔣敏。
會議由院黨委書記、院長馮衛(wèi)主持。董事長李彥軍首先就合肥院的基本情況，經(jīng)營生產(chǎn)、改革管理等情況向總院領導作了匯報，總結了合肥院2012年在經(jīng)營生產(chǎn)中的主要特點：一是2012年在房地產(chǎn)市場不景氣的情況下，我院員工在院領導的帶領下，經(jīng)過艱辛努力，逆勢而上，經(jīng)營上取得了突破。二是在去年提出四輪驅(qū)動的基礎上，今年結合審圖公司回歸，又提出了向民建、市政、軌道、審圖、監(jiān)理五個方向發(fā)展的思路。三是經(jīng)過努力，在地鐵車站裝修上有了很大進步。四是通過完成西安地鐵地下四層的物業(yè)開發(fā)，鍛煉了隊伍，為今后發(fā)展地鐵物業(yè)開發(fā)奠定基礎。五是審圖公司回歸合肥院，逆勢而上，取得了歷史最好成績。六是組建了方案創(chuàng)作中心，加強方案創(chuàng)作，提高核心競爭力。七是軌道設計取得進展，在總院幫助下完成了合肥地鐵1號線的后續(xù)任務，自主完成2號線的初步設計。李董還針對合肥院在發(fā)展過程中存在的缺乏核心競爭力、管理上執(zhí)行力不夠、企業(yè)文化建設還不能滿足企業(yè)發(fā)展的需求等問題和不足向總院領導作了匯報。
黨委書記、院長馮衛(wèi)通報了這次民主生活會準備情況和征集群眾意見情況，并匯報了我院2012年的黨建工作情況。接著，合肥院全體領導班子成員結合各自分管的工作，回顧總結了2012年工作，深入分析了2013年面臨的機遇和挑戰(zhàn)，有針對性地提出了2013年工作的基本思路和建議。同時，對照征集到的干部職工的意見和建議，認真查找分析了領導班子集體和個人在思想、工作、作風等方面存在的不足，開展了嚴肅認真的批評與自我批評，制定了具體的改進措施。
張先鋒董事長充分肯定了合肥院領導班子民主生活會準備充分、領導重視、質(zhì)量很高，開得很有成效。對合肥院2012年的各項工作給予了充分肯定，認為合肥院在2012年經(jīng)濟形勢不利的情況下，經(jīng)營上取得了突破，一是靠領導班子成員團結協(xié)作，分工明確，勇于進取，帶領員工克服困難，經(jīng)營工作取得了成效，新簽合同額創(chuàng)歷史新高。二是向多領域發(fā)展上，取得了成效，特別是在地下空間開發(fā)上，與同類設計院比我們已經(jīng)率先起步，雖然目前還不明顯，但是將來會成為合肥院的一大經(jīng)濟支柱。三是合肥院的員工隊伍作風有了明顯改善，雖然還有一些不足，但為企業(yè)發(fā)展做奉獻的員工越來越多，戰(zhàn)斗力越來越強。
2013年面對新的形勢和任務，張先鋒董事長強調(diào)我院今后要重點做好三個方面的工作：1、關心員工。中鐵隧道院的核心理念中重要的一條即為“員工為本”，企業(yè)要做大做強，就要取得員工的支持與擁護，想員工所想，急員工所急；在企業(yè)不斷發(fā)展取得經(jīng)濟效益的同時，要穩(wěn)步提高員工的收入，讓員工能夠分享企業(yè)的發(fā)展成果；要拉近與同類別其他單位收入的差距，減少人才、特別骨干力量的流失；收入要向一線員工、骨干傾斜，也要照顧到一般員工的基本保證，但不能吃大鍋飯，獎金要向貢獻大的傾斜，這樣才能形成良性循環(huán)，才能有利于發(fā)展。同時要鼓勵員工積極申報職稱，尤其是高級職稱的申報，以提高合肥院的整體實力。2、加強管理創(chuàng)新，加強機制建設。領導要注重學習，勤于思考，要從具體事務中脫離出來，更多的研究合肥院的戰(zhàn)略發(fā)展，要抓管理、抓提高、抓制度。注重年輕干部的培養(yǎng)，注意發(fā)現(xiàn)人才，通過采取給年輕人壓擔子、加強鍛煉等措施，盡快解決目前人才缺乏、尤其是管理人才缺乏的問題。3、注意培養(yǎng)核心競爭力。提高企業(yè)核心競爭力的關鍵是人才，要采取措施吸引專家型人才，為企業(yè)提升核心競爭力提供人才保證。民建的核心競爭力主要體現(xiàn)在方案創(chuàng)作上，方案創(chuàng)作中心是體現(xiàn)核心能力的地方，要加強核心能力建設；另一方面，結合地鐵的物業(yè)開發(fā)、地鐵車站裝修，可作為合肥院下一步的發(fā)展方向，要在重點領域里培養(yǎng)重點客戶，為今后的發(fā)展奠定基礎。
